한국에너지공과대학교에서 우수한 역량을 갖춘 비전임 대우교수를 다음과 같이 초빙하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
     
1. 초빙분야 및 주요업무
 
임용부서
인원
주요업무
비고
교육혁신센터
0명
 ◦ 학습 데이터 분석 설계 및 모델링
 ◦ 대학교육 성과관리 기획·개발·운영
 ◦ 기타 대학에서 지정한 업무
 ◦학습분석학(Learning Analytics) 연구 경험자
 ◦ 해당 분야에 일정 수준 이상의 경력 및 연구실적물을 보유한 자 
 (연구실적물 인정 대상 기간:  2019.3.1.~현재)
대학 
에너지공학부
0명
 ◦ 물리학(일반물리학) 강의
   - 학기당 4학점/3강좌 담당 예정
 ◦ 기타 대학에서 지정한 업무
◦ 영어강의 가능자
 
     
 
2. 지원자격
 □ 공통 자격요건
  ◦ 초빙 분야 관련 박사학위 소지 또는 임용일 기준 박사학위 취득 예정자
  ◦ 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
  ◦ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한에 해당이 없는 자
  ◦ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당이 없는 자
  ◦ 기타 법령에 의해 대학교원 임용 자격에 결격사유가 없는 자
     
3. 임용사항
 □ 채용구분: 비전임 대우교수
 □ 임용 기간: 2022.7.1.~ 2023.6.30. (1년 단위 재계약, 임용일 협의 가능)
 □ 보수 수준: 연 육천오백만원 내외
 □ 근무시간: 주 5일 (09:00~18:00) 
   ※ 타 기관에 전속하는 직을 겸할 수 없음 
 
4. 주요 일정
 
구분
일정
내용
공고 및 접수
~6.8.(수)
17:00
-
1차
서류 심사
6.9.(목)~6.15.(수)
1. 기초 심사: 분야 일치성 및 적합성
2. 통합 심사
[교육혁신센터]
 - 박사학위 논문 포함 전체 연구실적물
[대학 에너지공학부]
 - 물리학 분야 관련 교육 및 연구경력
2차
     
발표 및
 면접 심사
6.20.(월)~6.24.(금)
中 1일
1. 공개발표(강의 등)
 - 임용 후 교육 또는 연구계획 등
2. 심사내용
[교육혁신센터]
 - 연구자로서의 자질과 사명감, 대학 비전의 실현과 발전에 대한 의지, 대인관계 및 소통 능력, 인격, 품위 등 종합 평가
[대학 에너지공학부]
 - 발표 주제 관련 계획 및 자료 충실성, 전공지식, 내용전달력, 질의응답 명확성 등 종합 평가
 (영어 발표 진행 예정)
합격자 발표 (예정)
6.27.(월)~6.28.(화)
-
 
※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 단계별 합격자는 개별 통보함
※ 채용 예비후보자를 선정할 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나, 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 예비후보자를 임용할 수 있음
     
5. 제출 서류 (자유양식)
 □ Cover Letter & Curriculum Vitae (CV) 1부. 
 ※ 성명, 생년월일, 증명사진, 현 주소, 전화번호, E-mail 주소 표기
 ※ 연구실적목록(박사학위논문 포함) 필수 기재
 □ 자기소개서 1부.
 □ 연구계획서 1부.
  - 에너지공학부 지원하는 경우 교육계획서 제출
 □ 개인정보동의서(첨부양식) 1부.
     
6. 지원서 접수 및 서류 제출 방법
 □ 지원서 접수: 온라인 접수에 한하며, 필요 서류 및 첨부 서류를 PDF 변환 후 1개의 통합 파일로 제출
  ※ 파일명 및 이메일 제출 제목 예시: [지원서] 대우교수_임용부서_지원자명.pdf 또는 .zip
 □ 접수 기간: 공고일 ~ 6. 8.(수) 17:00까지 (한국시간 기준)
 □ 제출 방법: 기한 내 이메일 제출 ( recruit@kentech.ac.kr)
 □ 문의처: 한국에너지공과대학교 교무처 061-320-9602
     
7. 기타사항
 □ 최종합격자는 이메일 제출 서류의 원본 일체를 합격자 발표 후 3일 이내 제출해야 합니다.
 □ 해당 분야 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있습니다.
 □ 제출 서류의 기재 사항이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 임용이 확정된 경우에도 임용을 취소할 수 있습니다.
 □ 접수된 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한법률(제7조, 제11조 등)’에 의거하여 처리합니다.